コンサルタント相談

【人材育成・教育制度】タナベコンサルティング 常務取締役 │ 竹内 建一郎

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竹内 建一郎

タナベコンサルティング
常務取締役
HRコンサルティング事業部担当


経歴 │ 大手メーカーにて設計・開発業務を経験し、当社へ入社。企業再建から成長戦略策定まで、200社以上のコンサルティングに従事。企業の成長発展に向け多くの実績を挙げている。経営的視点による中期~長期ビジョン実現に向けた幅広いコンサルティングを展開。HR領域においては、サクセッションプランから後継者・次世代の経営人材育成まで人と組織に関わるコンサルティングにおいて成果をあげている。

実績 
1.中堅建設業・製造業(上場企業)/中期ビジョン策定
2.製造業(鉄鋼業)/人事制度再構築コンサルティング
3.中堅建設業・製造業(上場企業)/ジュニアボードコンサルティング
4.中堅・大手・上場企業/次世代経営幹部研修


 

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